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东莞社保金卡银卡比较
作者:凯时国际app首页下载    发布时间:2020-05-30 16:43    点击次数:次   

  东莞社保金卡银卡比较 比较 金卡 医疗保障 (金卡高,银卡低) 年最高报销限额(金卡不封顶) 起付标准以上 5 万元以下 最高报 超过 5 万元不到 10 万的部分 销比例 超过 10 万元不到 15 万的部分 (金卡 超过 15 万元不到 20 万的部分 高,银 卡低) 超过 20 万元不到 30 万的部分 30 万元以上的部分 个人帐户 (金卡有,银卡无) 银卡 退休人员划拨医疗个人账户 (金卡有,银卡无) 生育津贴待遇 (金卡有,银卡无) 参保综合医疗保险和住院补充医疗保险,享受更 参保住院基本医疗保险和社区门诊医疗保险,享 为全面的医疗保障 受基本医疗保障 超出 20 万限额住院基本医疗费也可按比例报销。 20 万元/人 95%(统筹支付) 95%(统筹支付 75%+补充医疗保险补助 20%) 75%(统筹支付) 85%(统筹支付 55%+补充医疗保险补助 30%) 55%(统筹支付) 85%(统筹支付 45%+补充医疗保险补助 40%) 45%(统筹支付) 85%(补充医疗保险支付) 无 70%(补充医疗保险支付) 无 有个人帐户,个人缴纳金额全部划入个人帐户, 没有个人帐户,只能用于住院和社区门诊报销, 单位缴纳金额,按照员工年龄划入个人帐户。个 门诊医疗保险个人按东莞市上年度职工月平均工 人帐户的金额可用于支付本人普通门诊医疗费用 资的 0.5%缴纳,社区门诊可报销 70%。 或到社保定点药店买药等。 退休人员缴费男性满 30 年,女性满 25 年,单位 无 不需继续缴费,可按本单位上月在职职工平均缴 费工资的 4.5%按月划拨到医疗保险个人账户,直 至终老。 剖宫产或经产道分娩津贴一次性计发 1500 元、 如 无 办理独生子女津贴一次性计发 800 元、男职工假 期工资津贴一次性计发 280 元。 备注:①根据连续参保缴费时间的长短,在一个社保年度内,可享受的住院和特定门诊社保最高支付金额不同,上表以连续参保 3 年以上为例。②最高报销比例 以东莞市内一级医院为例,市内二级、三级医院、市外医院报销比例在一级医院标准降低 5%-10%,具体请参阅社保局规定。


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